公司各班级、全体同学:

为学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，认真落实《高校共青团改革实施方案》、《学联员工会组织改革方案》及相关文件精神，切实加强学院员工会建设，建立一支高素质的员工干部队伍，不断开创公司员工会工作新局面。经研究,决定启动yl12311线路检测第42届员工会（简称院员工会）换届工作，现将有关事项通知如下:

一、 竞选岗位及条件

（一） 竞选岗位及工作职责（详情见附件1、2）

员工会执行主席兼学院员工团委副书记2名（2018级、2019级）

1.全面统筹屯溪路校区（2018级）和翡翠湖校区（2019级）员工组织工作；分管项目中心和兴趣社团；

2.做好员工工作的创新谋划，听取收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的需求和困难，采取有效措施；

3.负责、落实员工会部门的日常工作。

各团学组织负责人6人

分管研习社社长兼研习社党支部书记1名（2017级）

分管班团建设中心主任1名（2019级）

分管员工事务服务中心主任1名（2018级）

分管青年新媒体中心主任1名（2019级）

分管春晖社社长1名（2019级）

分管心晴社社长1名（2019级）

各组织部门设部长1名，副部长1名

（二）竞选基本条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党领导，具有鲜明的政治立场和政治方向，理想信念坚定；

2、严格遵守校纪校规，自觉维护校园安定团结的正常秩序，有较强的事业心、责任心和组织纪律意识；

3、yl12311线路检测全日制在读本科生，热爱材料学科，无转专业意向；

4、具备履行岗位职责所需要的知识技能、组织协调能力和语言文字表达能力等；

5、学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况；

6、曾有担任班级员工干部或校院团学组织干部经验者优先考虑。

二、竞选程序及时间安排

1、报名（6月30日-7月5日）

符合条件且有意竞选者，于7月5日22:00前填写《yl12311线路检测员工会干部竞聘表》(附件3)， 以“竞选岗位-姓名”命名，将电子版竞选表格及辅助证明材料打包发至员工会办公室（QQ：1461782861联系人：董同学，电话：13833425138）。同时加yl12311线路检测换届通知群号：1128695411 等候通知。

2、现场答辩（7月10日）

由相关老师、员工会负责人担任评审团，组织有意向竞聘员工会干部的同学进行竞选，竞选将以线上PPT答辩汇报形式与其它形式的面试有效结合，现场答辩汇报8分钟，现场提问2分钟；其它形式面试后续将另行通知安排。

答辩所用软件为腾讯会议（候选人提前下载软件）。对于提交申请表未参加会议的同学直接取消评选资格。

3、名单公示（7月20日-7月26日）

公司根据员工答辩情况、面试情况、群众基础，结合平时工作、学习情况和日常表现确定员工会干部名单并公示，公示期内接受全院师生监督和审查。

三、注意事项

1、选举坚持“公正、公开、公平”的原则，在院团委的指导和监督下进行；

2、院员工会干部的任职均设有考察期，并根据个人任期表现和组织原则按期调整；

3、欢迎有能力、有热情、德才兼备的同学积极参与，在员工会的平台上施展才华、服务同学；

共青团yl12311线路检测委员会

yl12311线路检测员工会

2020年6月30日

附件1 员工岗位设置及部门简介.docx

附件2 yl12311线路检测青年新媒体中心部门简介.docx

附件3 yl12311线路检测员工会干部竞聘表.docx